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一小时后,董事长秘书在华科宇集团内网公布了入职新人的部门安排。
“本月的新人,高天才安排业务部国内组;廖锦芳安排公关部;陆阳,安排综合管理部......明日起,所有新人正式到各部门报到。”
陆阳安排的,果然不是业务部!
而且,是安排他到天天杂事繁琐,容易背锅,并且没什么机会出业绩的综合管理部任部门经理!
今天下午,整个华科宇的员工们都在等着新员工的工作岗位安排发布。
因为有陆阳这个身份特殊的人,所以还不少员工下了赌注,赌陆阳的最终部门归属。
此消息一出,办公室里哀嚎一片,除了业务部的人弹冠相庆外,其他部门输家遍地。
同时,整个集团内部的员工也议论纷纷起来。
大部分员工并不知道今天会议上贺天军和孟海的对抗,所以他们就很难理解这个安排。
因为如果董事长真的重视的话,一定是安排陆阳去业务部门镀金的,而不是去综合管理部这个基本不出业绩的部门。
由此一来,大家在窃窃私语后得出一个结论:贺天军真的是因为什么不明的原因才选的陆阳当女婿,而不是看中他有什么能耐或者潜力,陆阳只是一个来公司混日子领工资的草包而已。
但麦洛冰和孟海在看到陆阳的工作安排后,竟不约而同地长长松了一口气。
孟海纯粹是不希望这个门外汉过来自己的地盘搅局。
要一个新人立刻有所贡献是不可能的,明明部门面临招标的节骨眼,他不可能让老业务员带着这个新人去学习,这简直是浪费自己的时间和人手。
同时,一旦陆阳到了业务部门,无形中是给贺天军又安插了一个活动的监控,以后自己的一举一动肯定都要在董事长的监视范围之内。
前年贺天军安排过来上班的儿子贺翔,孟海是想了无数的办法才慢慢把他边缘化。
同样的事情,他不想再来经历一次。
孟海掌管业务部已久,势力盘根错节,如果贺天军届满退休,在最新一任的董事长选举中,他也是公认的大热门。
既然如此,他更不可能为了给贺天军面子而去为别人做嫁衣。
这就是今天孟海哪怕当着那么多人的面也要得罪贺天军的原因所在。
孟海看的不单单是眼前,他赌的是自己的未来。
唯一有点
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